大巴租赁行业作为一个朝阳产业在发展过程中，也面临很多问题，现在发展过程中，比较突出的问题，主要表现在大巴车驾驶员的招聘工作上，大巴车的租赁在我国是1995年开始陆续启动，经历了20年的发展，在全国各地都小有规模，主要是表现在，每个小型城市都有很多的车辆营运公司运营，解决了集体成员的出行问题，这是一个无可厚费的问题但是在发展过程中，也遇到了很多额问题，问题会随着时间的推进表现的更为突出！

90年代突出表现：

在年轻一代假如有一个A1的驾照，真的是一个可以炫耀的事情，当时的大巴车的驾驶员的要求是只要会开车就可以了，基本上很多在开车的师傅都是没有驾照的，这也是当时的一种现状，很多情况下，基本上灭幼几个会开车的，A1驾照的人是有很多优越感的，同时，在农村，假如拥有一个A1驾照，基本上就是小康生活，男孩子的娶妻问题就完全解决了，同时，在当时的环境下，能拿到A 1驾照的人员，一般就两种途径，一种是自己拥有大巴车辆，可以自学成才，后期到相关的驾校考取驾照，另外一种是有过当兵经验，在部队完成了驾驶技术的学习！

20年代表现：

拥有A1驾照的人员越来越多，同时，老的一批拥有A1驾照的驾驶员，都开始自购车辆进行运营，这种模式基本上是当时车辆运营的主要模式，后期才开始慢慢发生变化，当时对驾驶员的需求量还是不是很大，主要表现在车辆的拥有者一般都是驾驶员，没有一个特别大型的大巴车辆公司的出现，等等条件限制了大巴车租赁行业的发展，！

目前的表现：

旅游市场的严格管控，在旅游过程中，严格要求不得进行购物，各地车辆运管部门的严格要求，车辆个人拥有者，表现出没有太多的积极性，这个时候，个体拥有大巴车的模式开始慢慢被市场淘汰，转而租赁公司慢慢强大，对驾驶员的需求不断增加，目前，家庭里面都是独生子女车辆方面，很少家长让自己的独生子女接触大巴车车辆，目前的突出表现就是市场明显缺少大巴策划司机1